Présentation d’un parcours de formation innovant destiné aux infirmiers nouvellement embauchés à l’Institut Curie. Dans un contexte de tensions de recrutement, l’intégration des nouveaux professionnels en oncologie constitue un enjeu majeur d’attractivité et de fidélisation. Déployé sur une durée d’un an, ce parcours vise à développer les compétences de base indispensables à l’exercice infirmier en oncologie, tout en renforçant l’autonomie, la confiance professionnelle et le sentiment d’appartenance. Le parcours repose sur une pédagogie hybride associant formations en présentiel et modules de e-learning. L’ensemble du dispositif est centralisé sur une plateforme numérique institutionnelle « My Curie College », qui centralise les contenus et assure le suivi des participants. Au-delà des compétences techniques, l’objectif est aussi de favoriser du lien entre les nouveaux collaborateurs. Cette première année de déploiement concerne les services de médecine oncologique, avec l’ambition d’étendre progressivement le dispositif à d’autres spécialités.
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